雙色板牌11

2021-05-06 點擊量：

　　1.定位不清晰，千萬別著急做活動！厘清楚做活動的目的是什么？可以為來參加活動的客戶提供什么價值？解決他們什么問題？如果這樣做可能會遇到的抗拒點是什么？用什么方案解決這些抗拒點？我們這樣做競爭對手能否模仿？如何提高競爭的壁壘？要實現這個目的，需要做哪些準備工作？當把這一系列問題羅列出來，并找到對應的解決方案（寫下相關細節）……這是厘清思維線。

　　2.管理團隊的辦法有很多：激勵、制度、榮譽、績效考核等。然而，用“人心”管理，往往可以起到神奇的效果：了解團隊成員的年齡、籍貫、愛好、家庭成員、父母狀況、小孩情況，主動關心其父母、小孩，在各種特殊節日，送去相應禮物，用心做到令對方感動……超常規、超預期、有計劃、有節奏、有目的、持續做。

　　3.你認為最好的給別人，別人不一定會領情，你想給的末必是對方想要的。千萬別試圖改變別人，因為改變一個人比“吃屎”都難！堅持做好自己，強大自己，最終影響別人，才是真正在幫助別人。身邊人沒有做好，只能說明自己不夠好，沒有影響到別人愿意做到更好……不抱怨，一切都是自己的問題；弄明白，人就開始輕松啦！

　　4.再好的東西，白給對方，對方不會珍惜；讓對方付出一定的代價，才能得到，才符合人性。價值轉換為價格，不愿意為“價值”買單的，就不是精準的合作伙伴……遵循平衡法則，跳出利益計算陷阱。

　　5.廣告文案語（品牌酒借勢文案）：

　　①綻放不一樣的青春，品不一樣的香~酒鬼酒；

　　②打開自己，開口就好，做自己，不止今天~江小白；

　　③人生當歌，青春做酒，年輕就要有態度，暢快淋漓才盡興！